虽然现在春花烂漫，但是互联网的寒冬并没有过去，从去年年中开始的大规模机构和人员裁撤行为持续到现在，而且最近京东也出现了大规模裁撤机构和人员的操作。随着机构和人员的大量裁撤，互联网野蛮生长的辉煌年代即将结束，BATJ股价走势就是最好的例证。
与互联网行业进入寒冬不同的是，三大运营商已经从恶性竞争导致的寒冬走出来了，不但2021年的增长有模有样，而且2022年还迎来了近十年来的发展新高，虽然移电联的股价还没表现出来，但是这种超出预期的业绩即将反映在股市行情上。
除了业绩方面的明显向好，运营商的定位也发生了极大的变化，三大运营商已经把自己定位为科技创新公司，而不仅仅是过去的信息服务公司，虽然只是几个字的变化，但是这个变化足以说明运营商战略的巨大调整。
战略调整了，实施战略的人才必然需要到位，而这些科技创新人才不可能完全从运营商内部选拔，慢慢培养也太耗时间和成本，因此自然需要去互联网公司那边挖，现在互联网的裁撤潮，正好为运营商提供了绝佳的挑选人才的机会，而且还不必非得付出猎头所需的高薪！
运营商会不会这么干？答案必然是肯定的！只是什么样的人才是运营商需要的呢？这个问题才是关键！科技创新的本质，就是技术能力领先，只要你技术能力优秀，那么成功进入运营商的机率就会非常高！至于你是不是技术大拿，那就看你的本事了！
文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/11975.html
