招聘平台（智联招聘）发布《中国企业招聘薪酬报告》显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，同比则上升10.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，博士的平均薪酬环比增长9.4%。
一季度薪酬同比上升10.5%文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。报告分析认为，近年一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
除此之外，第一季度招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。其中，广州平均薪酬10607元/月。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
智联招聘发布了2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》）。《报告》显示，一季度全国平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位数7999元/月。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
智联招聘在线数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上升10.5%。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
《中国经济周刊》记者根据智联招聘发布的在线数据梳理发现，一季度平均薪酬排在前10名的城市分别是：北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、苏州、珠海、宁波、厦门（见表格）。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
2022年一季度平均薪酬前十强城市文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
总体来看，北京、上海两地的月薪仍然处于第一梯队，分别达13369元/月和13245元/月。深圳、杭州分别以12592元/月、11388元/月的薪酬位列第3、4位，处于第二梯队。这4个城市的月薪处于领先地位。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
南京（10627元/月）、广州（10607元/月）、苏州（10404元/月）、珠海（10248元/月）、宁波（10083元/月）这5个城市分别位列第5位至第9位，平均薪酬均过万，位居第三梯队。也可以看出，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海，均具备较高的人才吸引力。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
对比智联招聘公布的2021年第四季度报告，在前10名的城市中，南京和厦门两个城市实现逆袭。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
据智联招聘公布的2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，南京平均薪酬为10554元/月排名第6位，此次超越广州，排名第5位。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
南京排位上升跟南京积极“抢人才“有关。在今年1月份南京召开的人才工作会议暨引领性国家创新型城市建设大会，南京再次强调要奋力建设全国重要人才高地，让人才成为南京高质量发展最鲜明的标识。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
关于人才，南京市委、市政府研究制定了《关于加快打造高水平国家级人才平台推进新时代人才强市建设的意见》，确立了一个战略目标，即：争创高水平国家级人才平台，建设全国重要人才高地。同时提出打造四大平台，即：打造战略人才力量培养平台、打造国际人才首选发展平台、打造人才发展改革试验平台、打造区域资源集聚辐射平台，以最大限度激发和释放人才创新创造活力。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
再来看厦门，虽然今年第一季度平均薪酬为9841元/月，未过万，但是却跨越式进入了10强行列，成功逆袭。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
据智联招聘公布的2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，厦门平均招聘薪酬为9780元/月排名第12位。在今年第一季度，其平均薪酬超过东莞（9830元/月），显示出厦门在吸引人才方面具备的潜质。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
厦门逆袭跟其积极推进实施的人才政策有关。在今年1月11日智联招聘举行的2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上，厦门市获得“2021中国年度最佳引才城市”奖项。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
2021年，厦门市紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级，推进实施“留厦六条”等人才政策，抓紧抓实各类人才引育，全年引育高层次人才796名，引进柔性人才9615名，接收毕业生70529名，全市人才总量达到139万人，人才工作“成绩单”令人瞩目。文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html文章源自懂站帝-http://www.sfdkj.com/34680.html
